HR AI
Übernimmt Recruiting, Onboarding und interne HR-Prozesse — von der Stellenausschreibung bis zum Mitarbeitergespräch.
AI Agents in diesem Department
Jeder Agent übernimmt eine spezialisierte Aufgabe innerhalb der Abteilung.
Sourcing & Recruiter Agent
Durchsucht LinkedIn, Jobportale, identifiziert und kontaktiert Kandidaten.
Screening & Interview Agent
Führt Erstgespräche per Video/Voice, bewertet Kandidaten.
Onboarding Coordinator
Tag 1 bis Woche 4: Dokumente, Training, Team-Intros.
Time & Leave Manager
Urlaubsanträge, Schichtplanung, Anwesenheitstracking.
Performance Review Agent
Sammelt 360°-Feedback, erstellt Zusammenfassungen, trackt OKRs.
Employee Pulse Agent
Wöchentliche Umfragen, Sentiment-Analyse, Churn-Risiko-Scoring.
Policy & Compliance Advisor
Beantwortet HR-Fragen, flaggt Compliance-Risiken automatisch.
Offboarding Agent
Exit-Interviews, Wissenstransfer, Zugangsentzug, Alumni.
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